Mein Name ist Annette Dietz. Seit über 17 Jahren arbeite ich mit Menschen und Unternehmen zu den Themen Unternehmenskultur, Führung, Kommunikation, Resilienz und Veränderungsmanagement.
Was meine Arbeit auszeichnet
Ich verbinde fundiertes Fachwissen aus der Personal- und Organisationsentwicklung mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Training und Coaching in unterschiedlichen Organisationen.
Ich habe ein gutes Gespür für „Zwischentöne“ in Teams und Organisationen – also für das, was in der Zusammenarbeit oft entscheidend ist, aber nicht immer direkt gesehen oder ausgesprochen wird. Ich erkenne schnell, wo Reibung, Spannungen oder Unsicherheiten entstehen, was dahinterliegt und welche Hebel eine nachhaltige Veränderung ermöglichen.
Meine Arbeitsweise
Ich arbeite praxisnah, strukturiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
Wenn es um Spannungen, Unsicherheiten oder Frust geht, unterstütze ich dabei, unterschiedliche Perspektiven verständlich zu machen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Meine Arbeit ist geprägt von Sensibilität, Empathie und Pragmatismus sowie einem vertrauensvollen Umgang miteinander. Wenn es zur jeweiligen Situation passt, hat auch gerne Humor einen Platz.
Berufserfahrung:
- 2016-2025: Senior Referentin für Personalarbeit, Institut der deutschen Wirtschaft Köln
- 2008-2016: Beraterin für Unternehmenskulturentwicklung; Projektleiterin eines Programms für Führungskräfteentwicklung, Great Place to Work® Deutschland
- 2019-2021: freie Dozentin für „Führung und Führungspersönlichkeiten“, Fachhochschule Fresenius
- 2005-2008: Junior Trainerin bei PACT Communication Group
Qualifikationen:
- Master of Speech Communication and Rhetoric (Master of Arts), Universität Regensburg
- Diplom-Betriebswirtin (FH), Fachhochschule Fresenius
- Ausgebildete Kommunikationstrainerin, Universität Regensburg
- Systemische Business Coach, Coaching Akademie Berlin
- Weiterbildung „New Work Managerin“, IHK Köln
- Zertifizierte Yogalehrerin (200h), Lord Vishnus Couch